Recruitment Specialist
Jesteśmy firmą wyspecjalizowaną w digital marketingu i sprzedaży internetowej. Znamy elementy przydatne do osiągnięcia sukcesu w ecommerce, pomagamy je wyznaczyć i zrealizować. Pracujemy w 100% zdalnie ze specjalistycznymi resellerami, producentami DTC, oraz usługami/produktami online (B2C).
Czym dokładnie będziesz się zajmować?
- Rekrutacją ekspertów (osób z doświadczeniem w określonych specjalizacjach marketingowych lub sprzedażowych) oraz specjalistów eCommerce (c-level, management, specjaliści).
- Szukanie i przyciąganie odpowiednich talentów do zadań naszych klientów dzięki efektywnemu podejściu do rekrutacji za pośrednictwem różnych kanałów komunikacji (media społecznościowe, LinkedIn, baza danych, networking).
- Zarządzaniem szeroką siecią niezależnych specjalistów.
Jak są nasze wymagania?
Doświadczenie
- Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu talentów przez doświadczonych freelancerów, konsultantów, menedżerów etc (specjalizujących się w digital marketingu i sprzedaży).
- Licencjat w dziedzinie związanej z handlem (ekonomia, nauki handlowe, HR…) i/lub odpowiednie doświadczenie w rolach marketingowych.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi mediów społecznościowych, ofert pracy LinkedIn, narzędzi cyfrowych i systemów CRM w celu przyciągania i rekrutowania dodatkowych freelancerów i pracowników marketingu cyfrowego.
Twoje mocne strony
- Dogłębne zrozumienie domeny i funkcji (cyfrowego) marketingu i sprzedaży.
- Jesteś osobą dobrze zorganizowaną, punktualną i wydajną; zorientowaną na proces, z dużą dbałością o szczegóły oraz poczuciem jakości i szybkości.
- Jesteś zagorzałym zwolennikiem nowinek w rekrutacji i head huntingu.
- Jesteś w stanie wykorzystać narzędzia rekrutacyjne online w najbardziej efektywny sposób.
- Jesteś osobą elastyczną i nastawioną na usługi, która radzi sobie z ciągle zmieniającym się kontekstem i wymaganiami w ostatniej chwili.
- „Mogę to zrobić!” to twoja postawa i motywacja. Jesteś osobą dojrzałą i niezależną.
- Jesteś graczem zespołowym z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi; jesteś osobą przejrzystą i przyjemnie się z tobą pracuje.
- Doświadczona cyfrowo i sumienna w aktualizowaniu ludzi i przetwarzaniu informacji w naszym narzędziu HR oraz CRM.
Co oferujemy?
- Pracę na rzecz klientów od 120 do 140h / mc (zdalna obsługa 5/6 klientów) – reszta czasu zależy od Ciebie – mamy szkolenia, spotkania 1:1 lub odpoczywamy przed kolejnymi wyzwaniami.
- Stały rozwój i realny wpływ na wzrost sklepów internetowych – poczucie sprawczości i decyzyjności. Pracujemy z małymi i średnimi biznesami internetowymi: ecommerce oraz markami DTC, które chcą się skalować.
- Możliwość poznania ecommerce od strony najwyższej kadry, mamy dostępy do kluczowych danych sklepów, wiemy co działa, a co poniosło porażkę.
- Kontakt z najlepszymi ekspertami (seo, sem, fb ads, performance) oraz innymi konsultantami w zespole Strategic Mind i wspólna praca nad wynikiem najfajniejszych biznesów internetowych i marek DTC.
- Stałą wewnętrzną edukację i wsparcie członków naszego zespołu – mocno na to stawiamy i wspieramy.
- Praca w pełni zdalna – kwartalne spotkania integracyjne w naszym biurze w Warszawie.
- Faktura B2B
- Pracę projektową od 120 do 140h mc, czyli jeżeli jesteś zorganizowany możesz mieć wolny dzień w każdym tygodniu
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Wymagające i elastyczne środowisko pracy z ciągłym przepływem różnych projektów i ról w ekscytujących firmach z różnych branż.
- Profesjonalny coaching i wsparcie kolegów, dzięki którym możesz stać się jeszcze lepszy w tym, co robisz i być na bieżąco z najnowszymi trendami.
- Przejrzysta i otwarta komunikacja wewnątrz firmy. Zaangażujemy Cię i pozwolimy dzielić się poglądami i perspektywami.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Po otrzymaniu aplikacji, analizujemy zgłoszenia i opcjonalnie zadajemy dodatkowe pytania via email.
- Wstępna 30-minutowa rozmowa telefoniczna lub spotkanie online, podczas którego porozmawiamy o szczegółach naszej oferty.
- Podsyłamy zadanie rekrutacyjne
- Spotkanie online z Liderem Zespołu – Omówienie testu rekrutacyjnego, sprawdzenie poziomu wiedzy i doświadczenia, oraz omówienie naszych usług.
- Finalizacja rekrutacji – to ostatni etap podczas, którego omówimy warunku współpracy i przedstawimy finalną propozycję i umowę opartą o wspólne ustalenia.
- Całość procesu trwa maksymalnie 2 tygodnie od momentu wysłania aplikacji.
Jeżeli masz dodatkowe pytania skontaktuj się poprzez hello@strategicmind.pl